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女子求职问五险被嘲讽的情况并不常见，因为五险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）是中国法律规定的员工基本权益，大多数企业都会依法缴纳五险。 然而，在一些小型私营企业或个体经营者中，可能存在不完全缴纳五险或不缴纳五险的情况。这是因为这些机构或个人可能面临着经济压力、管理困难或不理解员工权益的情况。 总体来说，大多数正规企业都会按照法律要求缴纳五险，但在一些非正规就业形式中（如个体经营、灵活用工等），可能会存在不交五险的情况。对于求职者来说，了解并选择缴纳五险的企业是保障个人权益的重要因素。

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